Мохамад Аль-Аббаси
Молодой игрок
19 лет Прибавит
+7 баллов силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
104% Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 11% 16% 21% 26% 32% 38% 44%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
RM / RD
Позиции
RM / RD
Перспективность
тренировок
Возраст
19 лет
роста силы
Сила
72
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Роль в команде
Резервный состав
Реальная сила
~72
Полезность в этом сезоне
104% = 188 из 180 минут
Спецвозможности
Ат
Контракт с Себета Кенема (Эфиопия) до конца 82-го сезона
Стиль
Лояльность
Играл подряд
Зарплата за тур
24 300
24 300 за тур
Зарплата по контракту:
6 218 за тур
Выше средней на:
+20%
легионер
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
22 игрока
Команде принадлежат:
18 082 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Травматичность
Стоимость
11 004 000
Школа: Аль-Бидда
• Действующий контракт
Команда:
Себета Кенема (Эфиопия)
Менеджер, заключивший контракт:
teams.by
Сезон подписания контракта:
79
День подписания:
5
Дата подписания:
20 сен 2026, 10:28
Срок: до конца 82-го сезона
Зарплата: 24 300
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
79
5
20 сен 2026, 10:28
Себета Кенема (Эфиопия)
3 след. сезона 82
1
---
24 300
77
5
29 мар 2026, 20:02
Себета Кенема (Эфиопия)
4 след. сезона 79
5
20 сен 2026, 10:28
23 500
76
125
29 янв 2026, 22:21
Себета Кенема (Эфиопия)
1 след. сезон 77
5
29 мар 2026, 20:02
11 300
76
7
24 дек 2025, 22:09
Аль-Бидда (Катар)
1 след. сезон 76
125
29 янв 2026, 22:21
9 152
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: